Specjalista ds. monitoringu, analiz rynku oraz rozwoju - wersja archiwalna


Poznańskie Towarzystwo Budownictwa Społecznego sp. z o.o.

Zatrudni na stanowisku:

Specjalista ds. monitoringu, analiz rynku oraz rozwoju

Miejsce pracy: Poznań

 

Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie w szczególności należało:

-        bieżące monitorowanie i analiza rynku nieruchomości, oraz  posiedzeń komisji, oraz sesji Rady Miasta Poznania pod kątem działalności Spółki,

-        udział w przygotowaniu inwestycji, w tym w sporządzaniu biznesplanów i stosownych opracowań,

-        analiza programów rządowych i unijnych dotyczących działalności Spółki,

-        sporządzanie deklaracji podatku od nieruchomości, podatku rolnego oraz opłaty za wieczyste użytkowanie.

 

Wymagania:

-        wykształcenie wyższe,

-        dobra znajomość MS Word, Excel, Power Point,

-        dobra organizacja pracy, dokładność, obowiązkowość,

-        mile widziane doświadczenie w pracy w jednostce samorządu terytorialnego.

 

Oferujemy:

-        zatrudnienie na umowę o pracę,

-        stabilną pracę w renomowanej Spółce,

-        możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach,

-        świadczenia w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

 

Oferty pracy (list motywacyjny oraz CV) należy przesłać pocztą na adres: ul. Konfederacka 4, 60-281 Poznań, lub drogą elektroniczną na adres: sekretariat@ptbs.pl w terminie do dnia 30.09.2019 roku.

Uprzejmie informujemy, że na spotkania rekrutacyjne zapraszamy tylko wybrane osoby.

 

Prosimy o dopisanie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r.) Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.”

Załączenie powyższej klauzuli jest niezbędne do rozpoczęcia procesu rekrutacji.